シフトによる

今話題の茨木市で人気の新しい複合文化施設を一緒に作り上げていきませんか?貴重な経験を積めるチャンスです!
■総合案内業務(各種館内ご案内、遺失物拾得物の対応)
■ホール施設の貸出業務(専用システム使用による手続き)
■チケット販売・発券業務(専用システム使用による手続き)
■PCでのデータ入力作業、資料作成、電話対応

■一日の勤務例
8:30 出社、業務開始準備 会社内朝礼(引継ぎ事項の確認)
午前 お客様のお問い合わせ対応、PC業務(メール確認、電話対応など)
休憩 館内でランチ
午後 貸会議室の予約受付、当日ご利用者様の受付対応、会議室内の事前見学者様の対応など
17:00 終礼、日報作成など

●やりがいや仕事のメリット
⼊社後、座学研修やOJT体制あります。総合案内にかかる業務では、施設を利用しているお客様にありがとうを言われてうれしいのがやりがいです。貸館にかかる業務では、利用団体の"やりたい"を実現できるよう、提案も進めていき、専門技術も習得できます。

●職場の雰囲気
マネージャー、先輩たちとの距離も近く、気軽に質問ができる職場です。一緒に働くスタッフは16名程度で、30代～50代の幅広い方がいます。貸館や総合案内にかかるチームのほか、自主公演企画チームやプラネタリウムチーム、全館広報チームと一緒にお仕事を行います。全員で作り上げていく施設・職場です。

<必須条件>
◆高校卒業以上
・土日祝を含む週5日勤務が可能な方
・接客が好きな方
・電話応対や基本的なPC操作ができる方(Excel・Word等)

<こんな方、お待ちしております!>
・PCで書類作成の経験がある方、業務メールの作成・送受信の経験がある方
・公共施設の貸会議室やコミュニティセンターなどをご自身で予約した経験がある方
・ご利用者の目線に立ち、より良い使い方を一緒に考えることのできる方
・チームメンバーと協同し取組んでいただける方

雇用形態:契約社員
※地域限定正社員へ登用制度あり
契約社員の方でも5年以上勤務された方は、無期雇用に転換し、契約社員のまま就業していただくことも可能です。
※定年は65歳です。

社会保険完備(保険・年金・雇保・労災)
年次有給休暇あり(入社6か月後規定付与)
正社員登用制度
時間外手当(残業は月10時間程度)
育児休業制度(取得実績有)
介護休業制度(取得実績有)
資格取得支援制度
2023年度年間休日:122日
※当社規定による

■制服について
【個人でご用意いただくもの】
<女性>ブラウス(色指定無し)、パンツ(色指定無し)、靴
<男性>ワイシャツ(色指定無し)、パンツ(色指定無し)、靴

【貸与するもの】
カーディガン・名札・サコッシュ

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